The Shrewsbury and Telford Hospital NHS Trust

Heart Assessment Team Sister/Charge Nurse (Band 6)

Gwybodaeth:

Mae'r swydd hon bellach wedi cau

Crynodeb o'r swydd

An exciting opportunity has arisen within the Shrewsbury and Telford Hospital for a Heart Assessment Team Sister/Charge Nurse managing heart failure and cardiac rehabilitation patients. The vacancy is based at The Royal Shrewsbury Hospital and is a permanent position for 30 hours per week. Within this role there may be the need to work across site.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Working as an independent practitioner, you will provide ongoing support and lifestyle advice to cardiac patients on an in-patient , out-patient and community basis through one to one counselling and group sessions where required. You will undertake patient assessments prior to commencement of cardiac rehabilitation exercise programmes. You will undertake a variety of nurse led clinics focussing upon risk assessment, supporting medication optimisation, urgent symptom review and palliative care needs.

You will play an integral role within the multi-disciplinary team in promoting partnership working between primary/secondary care service providers and facilitate the implementation of evidence based clinical practice for the benefits of cardiac patients focusing on their heart failure and cardiac rehabilitation needs.

Amdanom ni

As an organisation we strive to provide high quality, safe care for our patients in an environment which our staff are proud to work in. We believe that by adhering to our Vision ("To provide excellent care for the communities we serve") and working with our Trust Values in mind (Partnering, Ambitious, Caring, Trusted) we can achieve the right results for the people that matter most - our patients and their families.

As a Trust we are passionate about helping our staff to achieve their career aspirations and can offer a variety of learning and development opportunities to support continued professional development.

Manylion

Dyddiad yr hysbysebwyd

16 May 2025

Cynllun tâl

Agenda ar gyfer newid

Band

Band 6

Cyflog

£37,338 to £44,962 y flwyddyn per annum/pro rata

Cytundeb

Parhaol

Patrwm gweithio

Rhan amser

Rhif cyfeirnod

223-HAT-180-A

Lleoliadau'r swydd

The Royal Shrewsbury Hospital

Mytton Oak Road

Shrewsbury

SY3 8XQ


Disgrifiad swydd

Cyfrifoldebau swydd

For full duties and responsibilities please refer to the attached document entitled Job Description.

Disgrifiad swydd

Cyfrifoldebau swydd

For full duties and responsibilities please refer to the attached document entitled Job Description.

Manyleb Person

Cymwysterau

Hanfodol

  • Post registration cardiology experience of Band 5 or above
  • Physical Assessment Course or ability to work towards
  • evidence of being able to study level6/level 7 modules
  • Registered General Nurse

Dymunol

  • previous cardiology qualifications ENB 124

Skills/Knowledge

Hanfodol

  • ability to impart appropriate knowledge to other health care professionals
  • ability to manage conflict and difficult situations positively
  • ability to manage own workload and meet deadlines
  • evidence of excellent communication skills

Dymunol

  • proven teaching and presentation skills
  • database management
  • ability to assist other professionals to identify learning needs in relation to the management of CHD/Heart Failure
Manyleb Person

Cymwysterau

Hanfodol

  • Post registration cardiology experience of Band 5 or above
  • Physical Assessment Course or ability to work towards
  • evidence of being able to study level6/level 7 modules
  • Registered General Nurse

Dymunol

  • previous cardiology qualifications ENB 124

Skills/Knowledge

Hanfodol

  • ability to impart appropriate knowledge to other health care professionals
  • ability to manage conflict and difficult situations positively
  • ability to manage own workload and meet deadlines
  • evidence of excellent communication skills

Dymunol

  • proven teaching and presentation skills
  • database management
  • ability to assist other professionals to identify learning needs in relation to the management of CHD/Heart Failure

Archwiliad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd

Mae'r swydd hon yn amodol ar Ddeddf Adsefydlu Troseddwyr (Gorchymyn Eithriadau) 1975 ac o'r herwydd bydd angen gwneud cais i gael Datgeliad gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (a elwid yn flaenorol yn CRB) i archwilio unrhyw gollfarnau troseddol blaenorol.

Tystysgrif Nawdd Haen 2

Croesewir ceisiadau gan geiswyr gwaith sydd angen nawdd Haen 2/gweithiwr crefftus cyfredol i weithio yn y DU a byddant yn cael eu hystyried ochr yn ochr â phob cais eraill. I gael gwybodaeth bellach ewch i wefan Fisâu a Mewnfudo y DU (Yn agor mewn tab newydd).

O 6 Ebrill 2017, bu rhaid i ymgeiswyr Haen 2/gweithwyr crefftus, sy'n gwneud cais am gliriad mynediad i'r DU, gyflwyno tystysgrif cofnodion troseddol o bob gwlad maent wedi preswylio ynddynt yn barhaus neu'n gronnol am 12 mis neu fwy yn ystod y 10 mlynedd diwethaf. Mae dibynyddion sy'n oedolion (dros 18 mlwydd oed) hefyd yn ddarostyngedig i'r gofyniadhwn. Gellir dod o hyd i ganllawiau yma: Gwiriadau cofnodion troseddol ar gyfer ymgeiswyr tramor (Yn agor mewn tab newydd).

Cofrestriad y DU

Rhaid bod gan ymgeiswyr gofrestriad proffesiynol cyfredol yn y DU. I gael gwybodaeth bellach ewch i Wefan Gyrfaoedd y GIG

Gwybodaeth Ychwanegol

Archwiliad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd

Mae'r swydd hon yn amodol ar Ddeddf Adsefydlu Troseddwyr (Gorchymyn Eithriadau) 1975 ac o'r herwydd bydd angen gwneud cais i gael Datgeliad gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (a elwid yn flaenorol yn CRB) i archwilio unrhyw gollfarnau troseddol blaenorol.

Tystysgrif Nawdd Haen 2

Croesewir ceisiadau gan geiswyr gwaith sydd angen nawdd Haen 2/gweithiwr crefftus cyfredol i weithio yn y DU a byddant yn cael eu hystyried ochr yn ochr â phob cais eraill. I gael gwybodaeth bellach ewch i wefan Fisâu a Mewnfudo y DU (Yn agor mewn tab newydd).

O 6 Ebrill 2017, bu rhaid i ymgeiswyr Haen 2/gweithwyr crefftus, sy'n gwneud cais am gliriad mynediad i'r DU, gyflwyno tystysgrif cofnodion troseddol o bob gwlad maent wedi preswylio ynddynt yn barhaus neu'n gronnol am 12 mis neu fwy yn ystod y 10 mlynedd diwethaf. Mae dibynyddion sy'n oedolion (dros 18 mlwydd oed) hefyd yn ddarostyngedig i'r gofyniadhwn. Gellir dod o hyd i ganllawiau yma: Gwiriadau cofnodion troseddol ar gyfer ymgeiswyr tramor (Yn agor mewn tab newydd).

Cofrestriad y DU

Rhaid bod gan ymgeiswyr gofrestriad proffesiynol cyfredol yn y DU. I gael gwybodaeth bellach ewch i Wefan Gyrfaoedd y GIG

Manylion y cyflogwr

Enw'r cyflogwr

The Shrewsbury and Telford Hospital NHS Trust

Cyfeiriad

The Royal Shrewsbury Hospital

Mytton Oak Road

Shrewsbury

SY3 8XQ


Gwefan y cyflogwr

http://www.sath.nhs.uk/ (Yn agor mewn tab newydd)


Manylion y cyflogwr

Enw'r cyflogwr

The Shrewsbury and Telford Hospital NHS Trust

Cyfeiriad

The Royal Shrewsbury Hospital

Mytton Oak Road

Shrewsbury

SY3 8XQ


Gwefan y cyflogwr

http://www.sath.nhs.uk/ (Yn agor mewn tab newydd)


Manylion cyswllt y cyflogwr

I gael cymorth gyda'ch cais, cysylltwch â:

Heart Assessment Team Manager

Karen Robinson

karen.robinson45@nhs.net

01743261463

Manylion

Dyddiad yr hysbysebwyd

16 May 2025

Cynllun tâl

Agenda ar gyfer newid

Band

Band 6

Cyflog

£37,338 to £44,962 y flwyddyn per annum/pro rata

Cytundeb

Parhaol

Patrwm gweithio

Rhan amser

Rhif cyfeirnod

223-HAT-180-A

Lleoliadau'r swydd

The Royal Shrewsbury Hospital

Mytton Oak Road

Shrewsbury

SY3 8XQ


Dogfennau cefnogol

Hysbysiad preifatrwydd

The Shrewsbury and Telford Hospital NHS Trust' hysbysiad preifatrwydd (yn agor mewn tab newydd)